רוצים לפרגן לעובדים לקראת החגים, למה שלא תתכננו טיול מחוץ למשרד?
שאלתם את עצמכם מה תוכלו לתת לעובדים לקראת החגים שמתקרבים? מתנה לעובדים בחגים היא עניין בסיסי. התמורה שתוכלו לקבל מהמתנה שאותה אתם מעניקים לעובדים גדולה ממה שאתם מתארים. הרי ברגע שהעובדים יהיו מרוצים, אין סיבה שהם יחפשו מקום עבודה אחר. האינטרס שלכם הוא לשמור על העובדים מרוצים, כך הם ימשיכו לתת מעצמם עוד קצת בכל הזדמנות. אם העובדים שאתם מעסיקים יהיו מרוצים, גם אתם בצורה מסוימת תוכלו להיות מרוצים. חושבים אילו מתנות לחגים לעובדים יהיו המתנות הכי שוות שיש? הכנו לכם רעיון שכדאי לכם לשקול אותו.
השאירו מאחור את המתנות הרגילות
הבעיה העיקרית עם המתנות הרגילות היא שהן כבר מיצו את עצמן. עליכם לזכור כי לא תוכלו לתת לעובדים בדיוק את אותה המתנה כל פעם מחדש, חשוב מאוד לגוון. ברגע שתעניקו לעובדים את אותה המתנה בכל חג, כבר לא יהיה את אלמנט ההפתעה. חשוב מאוד שהמתנה תהיה שונה בכל פעם, כך שהם יחכו בקוצר רוח לראות מה הענקתם להם הפעם. מהסיבה הזאת אנו מציעים לכם לחשוב על רעיון אחר, כזה שככל הנראה לא יצא לכם לחשוב עליו לפני כן. אנו מדברים על טיול מחוץ למשרד, לכל מקום שאליו אתם חושבים שהעובדים שלכם ירצו ללכת, כמו לדוגמא הסעות לחרמון, אם זו התקופה המתאימה, זו יכולה להיות מתנה נהדרת ורענון מושלם לעובדים. מדובר על בחירה שמביאה איתה פלוסים רבים שישאירו אבק לכל המינוסים שיצא לכם לחשוב עליהם.
לצאת מהמשרד על מנת לצבור כוחות
היציאה מהמשרד היא חשובה כדי שיהיה אפשר לצבור כוחות לקראת ההמשך. אתם רק יכולים לדמיין לעצמכם את רמת השחיקה של העובדים שנמצאים כל היום בתוך המשרד. אם לא תדאגו להוציא אותם החוצה, המציאות תהיה שהם לא יצליחו לשמור על רמת הדרייב ההתחלתית. אם בכל פעם תוציאו את העובדים החוצה, תוכלו לגרום לכך שהם יחזרו למשרד עם אנרגיות מחודשות. אמנם אתם מפסידים בדיעבד יום עבודה, אך אתם מרוויחים את ימי העבודה שיגיעו לאחר מכן. זה שהעובדים נמצאים פיזית בעבודה זה לא אומר שהם יספקו את הסחורה שאותה אתם מצפים שהם יספקו.
הזדמנות מעולה לגבש את הצוות
כל מתנה שאתם בוחרים לעובדים צריכה להיות כזאת שתהיה מתאימה לכם. הרי היתרונות של יום גיבוש מחוץ למשרד יכולים להיות גדולים ממה שנדמה לכם. זה נכון שהעובדים הם הראשונים שישמחו להחליף יום אחד של עבודה, ביום אחד של כיף והנאה. עם זאת תחשבו מה זה נותן לכם ברגע שהעובדים יוצאים מהאווירה של המשרד שאותה הם מכירים. זוהי הזדמנות עבור חלק מהעובדים להכיר האחד את השנייה באווירה אחרת. ברגע שהאווירה משתנה, כל המחסומים עשויים להיעלם כלא היו. פתאום תמצאו את עצמכם במצב שבו אתם מצליחים לגבש את הצוות בצורה שלא חלמתם עליה.